Özet: Bu hukuki süreç, bir kamu kurumunun hizmet alımı sözleşmeleri çerçevesinde işçi çalıştıran yüklenici şirketlerinden, bir işçiye ödemek zorunda kaldığı kıdem ve ihbar tazminatları ile ücretli izin alacağı gibi işçilik alacaklarını rücuen tahsil etme talebine dayanmakta olup; davacı kurum, sözleşmelerdeki sorumluluk hükümlerine atıfta bulunarak ödediği toplam 79.818,40 TLnin faiziyle birlikte davalılardan payları oranında geri alınmasını istemiş; davalı şirketler ise zamanaşımı, yetki itirazı, kısmi ödeme ve sorumluluklarının daraltılması gibi çeşitli savunmalarla davanın reddini talep etmişlerdir.