Yargıtay, iş mahkemesinin yıllık izin, ekstra paket primi ve fazla çalışma ücreti alacaklarına ilişkin kısmen kabul kararını usul ve yasaya uygun bularak onadı.
Özet: Yıllık izin, ek paket primi ve fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesi talebiyle açılan davada, ilk derece mahkemesinin alacakları kısmen kabul eden kararı, davacı vekilinin temyizi üzerine yüksek mahkemece incelenmiştir; yapılan inceleme sonucunda, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve karara dayanak teşkil eden hukuki sebeplerde bir hata bulunmadığı, hükmün usul ve kanuna uygun olduğu tespit edilerek, davacının tüm temyiz itirazlarının reddedilmesine ve ilk derece mahkemesi kararının onanmasına oybirliğiyle karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         █████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, yıllık izin, ekstra paket primi, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 14.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.