Kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ve ulusal bayram alacaklarına dair yerel mahkeme kararının temyiz itirazları reddedilerek Yargıtayca onanması.
Özet: Davacı işçinin kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının tahsili talebiyle açtığı iş davasında, yerel mahkemece taleplerin kısmen kabulüne dair verilen hüküm davalı işveren vekili tarafından temyiz edilmiştir. Yargıtay, dosyayı inceleyerek delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı kanuni gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirmiştir. Bu doğrultuda, temyiz itirazlarının tamamını reddederek, usul ve yasaya uygun olarak tesis edilmiş olan yerel mahkemenin kısmi kabul kararının onanmasına oybirliğiyle kesin olarak karar verilmiştir.

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 14.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.