Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kıdem, ihbar, izin, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarına dair yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Davacı tarafından iş ilişkisinden kaynaklanan kıdem ve ihbar tazminatları, kullanılmayan yıllık izinler, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatili ücretleri gibi işçilik alacaklarının tahsili talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin davacının lehine verdiği kararın, dosyadaki delillerin hukuka uygun bir şekilde değerlendirildiği ve kanuni gerektirici sebeplere dayandığı, bu nedenle delil takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı tespitiyle Yargıtay tarafından davalının tüm temyiz itirazları oybirliğiyle reddedilerek usul ve kanuna uygun bulunan hükmün onanmasıyla ilk derece mahkemesi kararının kesinleştiği bir hukuki belgedir.

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
:Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.