Danıştay 5. Daire, 375 sayılı KHK uyarınca kamu görevinden çıkarma işleminin iptali istemiyle açılan davanın süre aşımı nedeniyle reddi kararının temyizini onadı.
Özet: Kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, çıkarma işleminin iptali ile özlük ve parasal hakların iadesi talebiyle açılan davanın, ilk derece mahkemesince süre aşımı nedeniyle reddedilmesi üzerine, davacının istinaf başvurusunun bölge idare mahkemesince de reddedilerek kararın onanması ve idare lehine vekalet ücretine hükmedilmesi kararına karşı yapılan temyiz başvurusunda, Danıştay, bölge idare mahkemesi kararının hukuk ve usule uygun olduğunu tespit ederek davacının temyiz istemini reddetmiş ve kararı onamıştır.
Danıştay 5. Daire Başkanlığı         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

T.C.

D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No
: ██████████
Karar No
: ██████████
Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı)
: ...
Vekili
: Av. ...
Karşı Taraf (Davalı)
: ... Bakanlığı / ...
Vekili
: Av. ...
İstemin Özeti
: Davacı tarafından, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye eklenen Geçici 35. maddenin B fıkrası uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığının... tarih ve ... sayılı işlemin iptali ve bu işlem nedeni ile yoksun kaldığı özlük haklarının iadesi ve parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın süre aşımı nedeniyle reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karş davacı tarafından yapılan istinaf başvurusunun reddine, davalı idarenin istinaf başvurusunun kabulüyle ilk derece mahkemesince karar verildiği tarihte davanın ilk inceleme aşamasında olduğu göz önünde bulundurularak yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'nin 15. maddesi uyarınca maktu vekalet ücretinin yarısı olan ...-TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalı idareye verilmesine ilişkin ...Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ...tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Kamu görevinden çıkarma işlemine ilişkin evrakın tebliğine ilişkin belgede Anayasa'nın 40. maddesinde belirtilen kurallara uyulmadığı, geçen süre içerisinde oluşan yeni koşullar üzerine davalı idareye başvuruda bulunduğu, bu başvurunun İYUK madde 10 kapsamında değerlendirilmesi gerektiği, her yeni başvurunun yeni bir dava konusu olduğu, davalı idarenin daha sonraki tebliğ evraklarında kanun yolunu göstermeye başladığı, bu durumun da haklılığını ortaya koyduğu iddia edilmektedir.
Davalı İdarenin Savunmasının Özeti
: Kanunlarda gösterilen sürelerin hak düşürücü süre niteliğinde olduğu, iş bu dava konusu olayda özel bir dava açma süresinin öngörülmediği, davacıya yapılan tebliğin usule uygun olduğu, temyize konu kararın hukuka uygun olduğu, davacının dava açma süresi geçtikten sonra davayı açtığı, ayrıca davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin de hukuka uygun olduğu belirtilerek temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.
Danıştay Tetkik Hakimi
: ...
Düşüncesi
: İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra, gereği görüşüldü
Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.
Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, █████/2024 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!