İş Mahkemesince kıdem, yıllık izin ve genel tatil alacakları taleplerinin kısmen kabul edildiği davada Yargıtay, yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: İş Mahkemesinde açılan kıdem tazminatı, yıllık izin, genel tatil ve ücret alacağı davasında yerel mahkemenin kısmen kabul kararı davalı tarafından temyiz edilmiş, ancak Yargıtay dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillere ve kanuni gerektirici sebeplere göre, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görmeyerek temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ve kanuna uygun olan hükmü onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin, genel tatil ile ücret alacaklarının
ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.