Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin İş Mahkemesince kısmen kabul edilen kıdem, ihbar, yıllık izin, ücret ve ikramiye alacakları taleplerine ilişkin temyiz itirazlarını reddederek hükmü onaması.
Özet: İş mahkemesinde işçilik alacakları, özellikle kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin, ücret ve ikramiye taleplerine ilişkin olarak kısmen kabul kararı veren yerel mahkemenin hükmü, davalı tarafça yapılan temyiz incelemesi sonucunda, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı yasal gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik tespit edilmediği, dolayısıyla usul ve kanuna uygun olduğu kanaatine varılarak, temyiz itirazları reddedilmiş ve yerel mahkeme kararı oybirliğiyle onanmıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, ücret ve ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.