danıştay, polis memurunun gprs kayıtları ile sabitlenen amir izni olmaksızın görev yerinden ayrılma fiili nedeniyle verilen 24 ay durdurma disiplin cezasını onayan idare mahkemesi kararını temyizen inceleyerek onadı.

Danıştay, polis memurunun GPRS kayıtları ile sabitlenen amir izni olmaksızın görev yerinden ayrılma fiili nedeniyle verilen 24 ay durdurma disiplin cezasını onayan idare mahkemesi kararını temyizen inceleyerek onadı.

Özet: Amir izni olmaksızın görev yerinden ayrılma fiili nedeniyle 24 ay uzun süreli durdurma disiplin cezası alan polis memurunun cezanın iptali istemiyle açtığı dava, ilk derece mahkemesince GPRS kayıtları ile fiilin sabit olduğu ve işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle reddedilmiş; davacının delillerin çelişkili olduğu ve adil yargılanma hakkının ihlal edildiği yönündeki itirazları Danıştay tarafından yetersiz görülerek idare mahkemesi kararı oybirliğiyle onanmıştır.

Danıştay 2. Daire Başkanlığı █████████ E. , █████████ K.

"İçtihat Metni"

T.C.

D A N I Ş T A Y

İKİNCİ DAİRE

Esas No

: █████████

Karar No

: █████████

TEMYİZ EDEN (DAVACI)

: ...

KARŞI TARAF (DAVALI)

: ... Valiliği

İSTEMİN KONUSU

:...İdare Mahkemesince verilen ... günlü, E:..., K:... sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.

YARGILAMA SÜRECİ

Dava Konusu İstem

: Dava; İstanbul ili, Şişli İlçe Emniyet Müdürlüğü emrinde polis memuru olarak görev yapan davacı tarafından, Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 11. maddesi uyarınca ''Amirin izni olmaksızın görev yerinden ayrılmak'' fiilini işlediğinden bahisle "24 ay uzun süreli durdurma" cezası ile cezalandırılmasına ilişkin İstanbul Valiliği İl Polis Disiplin Kurulunun ... günlü, ... sayılı kararının iptali istemiyle açılmıştır.

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti

:... İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla; davacı, ihbarda bulunan kişinin çelişkili beyanlarda bulunduğunu ve illiyet bağı koptuğu için ceza verilmemesi gerektiğini iddia etse de; davacıya verilen cezanın, ihbarda bulunan kişinin isnatlarına yönelik olarak ''hizmet içinde resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunmak'' fiili kapsamında verilmediği, GPRS kayıtları ile sabit olan ''görev yerinden ayrılmak'' fiili kapsamında ceza tayin edildiği, bu durumun, ihbarda bulunan kişinin ihbar saati ile GPRS kayıtlarının örtüşmesi ile sabit olduğu anlaşıldığından, amirin izni olmaksızın görev yerinden ayrılmak fiili sabit olan davacı hakkında tesis edilen dava konusu işlemde hukuka aykırılık görülmediği gerekçesiyle davanın reddine hükmedilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

: Davacı tarafından; ihbarda bulunanın çelişkili beyanları nedeniyle illiyet bağının koptuğu, ekip arkadaşıyla birlikte görev yerinden ayrılmadıkları, şüpheli gördüklerine kimlik kontrolü yaptıkları için hareket halinde oldukları, GPRS kayıtlarının hukuki niteliğinin tartışmalı olduğu, aynı ekipte görevli olan arkadaşına disiplin cezası verilmediği, bu durumun adil yargılanma hakkına aykırılık teşkil ettiği ileri sürülerek, İdare Mahkemesi kararının bozulması istenilmektedir.

KARŞI TARAFIN CEVABI

: Cevap verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ

: ...

DÜŞÜNCESİ

: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay İkinci Dairesince; Danıştay (Kapatılan) Onaltıncı Dairesi tarafından; Danıştay Başkanlık Kurulunun █████/2016 günlü, K:███████ sayılı kararı uyarınca Danıştay Beşinci Dairesine; Danıştay Beşinci Dairesi tarafından ise, Danıştay Başkanlık Kurulunun █████/2020 günlü, K:███████ sayılı kararının "Ortak Hükümler" kısmının 6. fıkrası uyarınca, ayrıca bir gönderme kararı verilmeksizin Dairemize iletilen dosyada, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra dosya tekemmül ettiğinden davacının yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür.

Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

KARAR SONUCU

Açıklanan nedenlerle;

1. DAVACININ TEMYİZ İSTEMİNİN REDDİNE,

2. ... İdare Mahkemesince verilen ... günlü, E:..., K:... sayılı kararın ONANMASINA,

3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, kullanılmayan ...TL yürütmenin durdurulması harcının davacıya iadesine,

4. Dosyanın Mahkemesine gönderilmesine,

5. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren onbeş (15) gün içinde Danıştayda karar düzeltme yolu açık olmak üzere, █████/2024 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.