Yargıtay, iş akdi feshinin geçersizliği ve işe iade talebine ilişkin yerel mahkeme kararını, temyiz itirazlarını reddederek usul ve kanuna uygun bulup oybirliğiyle onadı.
Özet: İş mahkemesinin, iş akdinin feshinin geçersizliğine ve işçinin işe iadesine ilişkin talebi kabul eden kararının temyiz edilmesi üzerine, Yargıtay yaptığı incelemede, yerel mahkemenin delilleri değerlendirmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde bir isabetsizlik bulunmadığını tespit etmesiyle, davalı tarafın tüm temyiz itirazları reddedilerek, işten çıkarmanın hukuka aykırı olduğu ve çalışanın eski görevine iade edilmesi gerektiği yönündeki usul ve yasaya uygun yerel mahkeme hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 09.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.