Özet: Bir işçinin, iş sözleşmesinin haksız yere feshedildiği iddiasıyla işe iadesini talep ettiği davada, yerel mahkeme tarafından işe iade talebinin reddedilmesi yönünde verilen karar, davacı tarafın avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine Yargıtay tarafından titizlikle incelenmiş ve dosyadaki tüm kanıtlar, hukuki belgeler ve yasal gereklilikler ışığında, yerel mahkemenin hükmünün usul ve yasaya tamamen uygun olduğu tespit edilerek, bozma talepleri reddedilmek suretiyle oybirliğiyle onanmıştır; bu kararla işçinin feshin geçersizliği ve işe iade talebi kesinleşmiş ve reddedilmiş olmuştur.