Özet: Davacının iş akdinin feshinin geçersizliği ve işe iadesi talebini kabul eden ilk derece mahkemesinin kararı, davalı tarafın temyiz başvurusu üzerine yüksek mahkeme tarafından incelenmiş, dosyadaki yazılar, deliller ve kanuni gerekçeler esas alınarak usul ve kanuna uygun bulunmuştur. Bu doğrultuda, temyiz talebi reddedilerek, işten çıkarmanın geçersiz olduğuna ve çalışanın görevine geri dönmesi gerektiğine hükmeden kararın onanmasına oybirliğiyle karar verilmiş, böylece çalışanın işe iade hakkı kesinleşmiştir.