Yargıtay, iş mahkemesince hükmedilen kıdem, ihbar ve diğer işçi alacaklarına ilişkin temyiz itirazlarını reddederek kararı onadı.
Özet: Bu hukuki belgede, davacının kıdem, ihbar, kötüniyet tazminatları ile fazla mesai, yıllık izin, ikramiye ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacakları taleplerini kısmen kabul eden yerel iş mahkemesi kararına karşı davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu incelenmiş; Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın hukuki gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirerek, tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun olan hükmü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ikramiye ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.