Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, işçilik alacakları kapsamında kıdem tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin ücreti taleplerini kısmen kabul eden yerel mahkeme kararını temyiz incelemesi sonucunda oybirliğiyle onayan içtihadı.
Özet: Bu hukuki evrak, işçi alacaklarına ilişkin açılan bir davada, kıdem tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin ücreti taleplerinin ilk derece yargılamasında kısmen hüküm altına alınmasının ardından, davalı tarafın karara itiraz ederek yaptığı temyiz başvurusunu değerlendiren üst merciin, dosyayı inceleyerek delillerin takdirinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığını tespit etmesi üzerine, davalının tüm temyiz itirazlarını oybirliğiyle reddettiği ve usul ile kanuna uygun bulduğu yerel kararı onadığı bir yargılamayı özetlemektedir.
9. Hukuk Dairesi         █████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.