Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş akdinin feshinin geçersizliği ve işe iadesi yönündeki yerel mahkeme kararını oybirliği ile onamıştır.
Özet: Bir çalışanın iş akdinin feshinin geçersiz sayılması ve görevine iadesi yönündeki talebinin yerel bir mahkemece uygun bulunması üzerine, işveren tarafından karara itiraz edilmiş; yapılan incelemede, ilk derece mahkemesinin delil takdiri ve hukuki gerekçelerinde herhangi bir hata bulunmadığı tespitiyle tüm temyiz itirazları reddedilerek, çalışanın işe iadesi ve feshin geçersizliği yönündeki hükmün hukuka uygun olduğuna karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.