Yargıtay, iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan verilen beraat kararının temyizinde hukuki gerekçe gösterilmediği için başvuruyu reddetti.
Özet: İş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan verilen beraat kararının istinaf mahkemesince onanması üzerine, katılan vekili tarafından yapılan temyiz başvurusunda 5271 sayılı Kanunun 288. ve 294. maddelerinde belirtilen hükmün hukuka aykırılığına dair herhangi bir gerekçe sunulmaması nedeniyle, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının onama görüşüne rağmen temyiz istemi reddedilerek dosyanın ilk derece mahkemesine geri gönderilmesine karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :Ceza Dairesi
SAYISI
: █████████ E., ████████ K.SUÇ
: İş yeri dokunulmazlığının ihlâliHÜKÜM
: Beraat kararı verilmek suretiyle düzeltilerek istinaf başvurusunun esastan reddineTEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ
: Onamaİzmir Bölge Adliye Mahkemesi 21. Ceza Dairesinin 12.01.2024 tarihli ve █████████ Esas, ████████ Karar sayılı kararının, katılan vekili tarafından temyizi üzerine yapılan ön inceleme neticesinde gereği düşünüldü.5271 sayılı Kanun'un 288. maddesinin ''Temyiz, ancak hükmün hukuka aykırı olması nedenine dayanır. Bir hukuk kuralının uygulanmaması veya yanlış uygulanması hukuka aykırılıktır.'' ve aynı Kanun'un 294. maddesinin ise; ''Temyiz eden, hükmün neden dolayı bozulmasını istediğini temyiz başvurusunda göstermek zorundadır. Temyiz sebebi ancak hükmün hukuki yönüne ilişkin olabilir.'' şeklinde düzenlendiği de gözetilerek, iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçundan verilen karar temyiz edilirken herhangi bir gerekçe gösterilmediğinden katılan vekilinin temyiz isteminin, aynı Kanun'un 298. maddesi uyarınca Tebliğname'ye aykırı olarak REDDİNE, dava dosyasının, 5271 sayılı Kanun'un 304. maddesi uyarınca Menemen 2. Asliye Ceza Mahkemesine, Yargıtay ilâmının bir örneğinin ise .. Bölge Adliye Mahkemesi 21. Ceza Dairesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 16.09.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.