KHK ile kamu görevinden çıkarılan davacının terör örgütü irtibat ve iltisak iddialarıyla OHAL Komisyonu ret kararına yönelik temyiz başvurusunun Danıştay tarafından onanması.
Özet: 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılan bir personelin, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından göreve iade başvurusunun reddedilmesi işleminin iptali talebiyle açtığı davada, idare mahkemesinin ret kararı ve bu karara karşı yapılan istinaf başvurusunun da reddi üzerine, davacının masumiyet karinesi, yasallık ve belirlilik ilkeleri ile savunma hakkının ihlal edildiği, terör örgütüyle iltisaklı olduğu iddia edilen kurumlarla ilişkisinin bilincinde olmadığı gibi iddialarla yaptığı temyiz başvurusu, yüksek mahkeme tarafından incelenmiş ve bölge idare mahkemesinin kararının hukuka ve usule uygun olduğu, bozulmasını gerektiren bir neden bulunmadığı gerekçesiyle temyiz isteminin reddedilerek kararın onanmasına karar verilmiştir.
Danıştay 5. Daire Başkanlığı         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

T.C.

D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No
: ██████████
Karar No
: ██████████
Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı)
: ...
Karşı Taraf (Davalı)
: ... Bakanlığı / ...
Vekili
: Av. ...
İstemin Özeti
: 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Yasallık ve belirlilik ilkesine aynırı olarak kamu görevine son verildiği, düzenleyici işlem ile suç ve cezanın belirlendiği, geçmişe yürüyecek şekilde, idareye geniş takdir yetkisi veren kurallar konulduğu, işlendiği zaman suç oluşturmayan eylemlerin daha sonra Devlete sadakat yükümlülüğünü ihlal etmeyeceği, bu yükümlülüğün ihlal edildiğine ilişkin delillerin somut olarak ortaya konulması gerektiği, üye olduğu sendika ve derneğin terör örgütü ile irtibat ve iltisakı olduğunu bilmediği, Devletin izniyle kurulan şirkete, derneğe yapılan ödemelerin suç oluşturmayacağı, ödemelerin örgüte yardım amacıyla yapılmadığı, çocuğunu özel okula göndermesinin örgütsel faaliyet olarak kabul edilemeyeceği, savunma hakkı tanınmadan tesis edilen kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu, hakkında kesinleşmiş bir mahkumiyet kararının bulunmadığı, masumiyet karinesinin, suç ve cezaların kanuniliği ilkesinin ihlal edildiği, AİHM'nin "Yüksel Yalçınkaya" kararının bu davada uygulanması gerektiği iddia edilmektedir.
Davalı İdarenin Savunmasının Özeti
: Savunma verilmemiştir.
Danıştay Tetkik Hakimi
: ...
Düşüncesi
: İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.
Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, █████/2024 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!