Feshin geçersizliği ve işe iade talepli davada yerel mahkeme kararının işçi lehine tesis edilerek Yargıtay tarafından temyiz isteminin reddiyle oybirliğiyle onanması.
Özet: Davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek işe iadesi ve feshin geçersizliğine karar verilmesi yönündeki talebinin iş mahkemesince kabul edilmesi üzerine, davalı işverenin kararı temyiz etmesiyle dosya Yargıtaya taşınmış; Yargıtay, yerel mahkemenin kararının dayandığı deliller ve hukuki gerekçeler açısından usul ve yasaya uygun olduğu, bozma talebinin yerinde olmadığı kanaatiyle davalı tarafın temyiz başvurusunu reddederek, ilk derece mahkemesinin işçinin işe iadesine dair hükmünü oybirliğiyle onamıştır.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA
:Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.