Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin feshin geçersizliği ve işe iade kararını davalı avukatının temyizine rağmen usul ve kanuna uygun bularak onadı.
Özet: Davacı işçi tarafından iş akdinin feshinin geçersizliği ve işe iade talebiyle açılan davada, ilk derece iş mahkemesinin işçinin talebini kabul ederek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar vermesi üzerine, işveren vekili tarafından temyiz edilen bu karar, Yargıtay tarafından incelenmiş ve bozma talebinin usul ve yasaya uygun bulunmaması nedeniyle reddedilerek, yerel mahkemesinin feshin geçersizliği ve işe iade yönündeki hükmünün oybirliği ile onanmasıyla işverenin iş akdini sonlandırma işleminin hukuka aykırı olduğu ve işçinin işine geri dönmesi gerektiği sonucu kesinleşmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA
:Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.