Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin feshin geçersizliği ve işe iadesi talebiyle açtığı davada yerel mahkemenin lehine verdiği kararı temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İş akdinin feshinin geçersizliği ve işe iade talebiyle açılan davada, yerel mahkeme işçinin talebini kabul etmiştir. İşverenin karara itirazı üzerine dosya temyiz incelemesine tabi tutulmuştur. Yüksek mahkeme, yerel mahkemenin delil takdirinde ve kararın gerekçesinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığını tespit ederek, işverenin tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve iş akdinin feshinin geçersizliği ile işe iade kararını usul ve yasaya uygun bularak onamıştır.

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.