Özet: Davacı tarafından iş akdinin feshinin geçersizliği ve işe iade talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin davacının isteğini kısmen kabul etmesi üzerine davalı şirketler tarafından yapılan temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından değerlendirilmiş olup, dosyadaki mevcut deliller ve kanuni gerektirici sebepler ışığında yerel mahkeme kararının usul ve kanuna uygun olduğu belirtilerek davalıların bozma istemi reddedilmiş ve ilk derece mahkemesinin hükmü oybirliğiyle onanmıştır, böylece feshin geçersizliğine ve işe iadeye yönelik kararın hukuki geçerliliği teyit edilmiştir.