İş Mahkemesi tarafından verilen işe iade kararının, davalının temyiz itirazları reddedilerek Yargıtayca usul ve kanuna uygun bulunup onanması.
Özet: Bir işçi tarafından iş akdinin feshinin geçersizliğine ve işe iadesine yönelik açılan davada, yerel mahkeme işçinin talebini haklı bularak feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar vermiş, işverenin bu kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın hukuki gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik görmediğini belirterek, temyiz itirazlarını reddedip yerel mahkemenin feshin geçersizliği ve işe iade yönündeki kararını oybirliği ile onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.