Yargıtay, iş mahkemesinin feshin geçersizliği ve işe iade talebini kabul eden kararını temyiz incelemesi sonucu onamıştır.
Özet: Bir işçinin haksız feshedilen iş sözleşmesi nedeniyle işe iade talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin feshin geçersiz olduğuna ve işçinin işine iadesine hükmettiği karara davalı işveren tarafından yapılan temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından incelenmiş ve dosyadaki deliller ile kanuni gerektirici sebepler doğrultusunda, yerel mahkemenin kararının usul ve kanuna uygun olduğu, bozmayı gerektiren bir durum bulunmadığı gerekçesiyle oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
:Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.