Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, feshin geçersizliği ve işe iade davasında iş mahkemesinin kararını onayarak davalının temyiz itirazlarını reddetmiştir.
Özet: Davacı tarafından iş sözleşmesinin haksız feshinin geçersizliği ve eski işine iadesi talebiyle açılan davada, ilk derece mahkemesinin iş akdinin feshinin geçersiz olduğuna ve davacının işe iadesine yönelik hükmünün davalı şirket vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay, yerel mahkemenin kararının dayandığı delillerin değerlendirilmesinde ve yasal gerekçelerin uygulanmasında herhangi bir hata veya eksiklik bulunmadığını tespit ederek, davalı tarafın tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile yasaya uygun bulduğu ilk derece mahkemesi kararını oybirliğiyle onamıştır.

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.