Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacakları taleplerinin reddine ilişkin iş mahkemesi kararını delil takdirinde isabetsizlik görmeyerek onadı.
Özet: İşçi tarafından talep edilen kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödenmesi istemiyle açılan davada, yerel mahkemece taleplerin reddedilmesi üzerine, davacının bu karara karşı yaptığı temyiz başvurusu, üst inceleme makamı tarafından, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde bir isabetsizlik bulunmadığı tespit edilerek, ilk derece mahkemesinin hükmünün usul ve yasaya uygun olduğuna oybirliğiyle karar verilmiş ve davacının tüm itirazları reddedilmiştir.

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.