İş Mahkemesi tarafından kısmen kabul edilen kıdem, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacağı davasında Yargıtay, delil takdirinde isabetsizlik görmeyerek yerel mahkeme kararını onamıştır.
Özet: İş mahkemesinde açılan, işçilik alacakları kapsamında kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesi talepli davada, yerel mahkemece alacaklar kısmen hüküm altına alınmış; davacı avukatının yaptığı temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillere ve kanuni gerektirici sebeplere göre delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği kanaatine vararak, temyiz itirazlarının tamamının reddi ile yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun olan hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.