Yargıtay, iş mahkemesince kısmen hükme bağlanan kıdem, ihbar, ücret, fazla çalışma ve genel tatil ücret alacakları davasında davalının temyiz başvurusunu reddederek yerel mahkeme kararını onamıştır.
Özet: Bir iş mahkemesinde açılan kıdem, ihbar, ücret, fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacakları davasında yerel mahkemenin davacı taleplerini kısmen kabul etmesi üzerine, davalı tarafın yaptığı temyiz başvurusu Yargıtay tarafından incelenmiş ve dosyadaki deliller ile hukuki gerekçeler doğrultusunda, yerel mahkemenin kararının usul ve yasaya uygun olduğu tespit edilerek bozma talebi reddedilmiş, hükmün onanmasına karar verilmiş ve temyiz giderleri temyiz edene yüklenmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
:Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma ücreti ile genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.