Özet: Davacı işçi tarafından, iş ilişkisinden kaynaklanan kıdem ve ihbar tazminatı, birikmiş ücret alacakları, yapılan fazla çalışma ücretleri ve ulusal bayram genel tatil ücretleri gibi çeşitli işçilik alacaklarının tahsili talebiyle açılan davada, ilk derece mahkemesinin bu alacakları kısmen kabul eden kararı davalı tarafça temyiz edilmiştir. Yargıtay incelemesinde, dosyadaki mevcut deliller ve hukuki gerekçeler ışığında, yerel mahkemesinin kararında usul ve yasaya aykırılık bulunmadığına hükmederek davalının bozma talebini reddetmiş ve ilk derece mahkemesi kararının onanmasına oybirliğiyle karar vermiştir.