Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma ve diğer işçilik alacakları taleplerini kısmen kabul eden hükmünün onanmasına karar verdi.
Özet: Bu dava, işçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsili talebiyle açılmış olup, yerel mahkemenin talebi kısmen kabul eden kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir; Yüksek Mahkeme ise dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik görmeyerek, temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme kararını onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         █████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.