İş Mahkemesi kararının kıdem, ihbar, izin ve prim alacaklarına ilişkin davada davalı temyizinin reddedilerek usul ve kanuna uygun bulunmasıyla onanması.
Özet: Davacı tarafından açılan kıdem ve ihbar tazminatı, izin ve prim alacaklarının ödetilmesi talepli davada, yerel iş mahkemesinin talepleri kısmen hüküm altına alan kararı, dosyadaki tüm delillerin usulünce değerlendirildiği, hukuka ve yasalara uygun bir karar olduğu ve delil takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçeleriyle Yargıtay tarafından yapılan temyiz incelemesi sonucunda oybirliğiyle onanmış, davalının hükmü bozan tüm temyiz itirazları reddedilerek yerel mahkeme hükmünün kesinleşmesine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         █████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ile prim alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.