İş Mahkemesinin işçi alacaklarına dair kısmi kabul kararının, davalı müdürlüğün temyiz talebinin Yargıtay tarafından reddedilerek onandığı bir dava.
Özet: İş Mahkemesinin kıdem, ihbar, fazla çalışma, ücret ve izin alacakları taleplerini kısmen kabul eden kararına karşı davalı idarenin temyizi üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde bir isabetsizlik bulunmadığını belirterek yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun hükmünü onamış, davalının tüm temyiz itirazlarını reddederek yargılama giderlerini temyiz eden tarafa yüklemiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, ücret ile izin ücretialacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılardan .....Müdürlüğü avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden .....Müdürlüğü'ne yükletilmesine, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.