Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin iş mahkemesi kararının temyiz incelemesi sonucunda kıdem, ihbar tazminatı ve fazla çalışma ücreti alacaklarına ilişkin hükmün onanması.
Özet: İş mahkemesinde açılan davada, davacının kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti alacaklarına ilişkin taleplerinin yerel mahkeme tarafından kısmen kabul edildiği, davalı avukatının bu kısmi kabul kararını temyiz etmesi üzerine yüksek mahkemenin, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandırıldığı yasal gerekçelerde herhangi bir hata veya eksiklik bulunmadığına kanaat getirerek, tüm temyiz itirazlarını oybirliğiyle reddedip usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünü onadığı anlaşılmaktadır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.