İş Mahkemesinin kıdem, ihbar, izin, fazla mesai ve tatil ücreti alacaklarına ilişkin kararının davalı temyizi üzerine Yargıtayca usul ve yasaya uygun bulunarak onanması.
Özet: Davacı tarafından açılan kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarına ilişkin davada, yerel mahkemenin bu talepleri kısmen kabul eden kararı, davalı avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine Yargıtay tarafından incelenmiş olup, delillerin değerlendirilmesinde veya kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik görülmediği belirtilerek, davalı tarafın tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve yerel mahkemenin usul ve yasaya uygun olan hükmü oybirliğiyle onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.