Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kıdem tazminatı, ücret ve izin alacakları taleplerini içeren yerel mahkeme hükmünü temyiz incelemesi neticesinde oybirliğiyle onadı.
Özet: Davacı tarafından iş sözleşmesinin feshine bağlı olarak kıdem tazminatı, ödenmeyen ücret alacağı ve kullanılmayan izin ücreti alacaklarının tahsili istemiyle açılan davada, yerel mahkemenin davacının taleplerini kabul eden kararı davalı tarafça temyiz edilmiş; Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde, kararın dayandığı hukuki gerekçelerde ve usulde herhangi bir isabetsizlik veya hukuka aykırılık tespit etmeyerek, davalının temyiz itirazlarını oybirliğiyle reddedip yerel mahkemenin hükmünü onamıştır.

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı ile izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.