Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesince kısmen kabul edilen kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacakları davasında yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: İşçi tarafından kıdem tazminatı, harcırah, genel tatil ücreti, normal ücret, fazla çalışma ücreti, izin ücreti ve hafta tatili ücreti gibi alacak kalemlerinin ödenmesi talebiyle açılan davada, ilk derece mahkemesinin talebi kısmen hüküm altına alan kararına karşı davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu incelenmiş; üst mahkeme, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı kanuni gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirerek, ilk derece mahkemesinin usul ve kanuna uygun kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem tazminatı, harcırah, genel tatil ücreti, ücret, fazla çalışma ücreti, izin ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.