Yargıtay, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma gibi işçilik alacakları davasında davalının temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla çalışma, izin ücreti, hafta tatili ve iş arama hakkı alacakları talepleriyle açılan bir davada, yerel mahkemenin bu istekleri kısmen hüküm altına almasının ardından davalı avukatının yaptığı temyiz başvurusu Yargıtay tarafından değerlendirilmiş, dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmeyerek ve hükmün usul ile kanuna uygun olduğu kanaatine varılarak tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve yerel mahkeme kararının onanmasına oybirliğiyle karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla çalışma, izin ücreti, hafta tatili ve iş arama hakkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.