Kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücreti alacaklarına ilişkin davada Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yerel mahkeme kararının usul ve kanuna uygunluğunu tasdik etti.
Özet: Davacı tarafından talep edilen kıdem tazminatı, fazla çalışma, izin ve ödenmeyen ücret alacaklarının yerel mahkemece kısmen kabul edilerek hüküm altına alınması üzerine, davalının yaptığı temyiz başvurusunun incelenmesi neticesinde, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın yasal gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik görülmeyerek davalı tarafın tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve usul ve yasaya uygun bulunan yerel mahkeme hükmü onanarak, temyiz giderlerinin temyiz edene yükletilmesine karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma, izin ile ödenmeyen ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 22.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.