Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma ve ücret alacaklarına dair kararını temyiz itirazlarını reddederek onamıştır.
Özet: Kıdem, ihbar tazminatı ile fazla çalışma ve ücret alacaklarına dair taleplerle açılan davada yerel mahkemenin kısmen kabul kararı vermesinin ardından davalı tarafça yapılan temyiz başvurusunu inceleyen yüksek yargı organı, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve hükmün hukuki dayanaklarında herhangi bir isabetsizlik tespit etmeyerek, tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve ilk derece mahkemesinin usul ve yasaya uygun kararını oybirliğiyle onaylamıştır.
9. Hukuk Dairesi         █████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.