Kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret ve yıllık izin alacaklarına ilişkin İş Mahkemesi kararının Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından onanması.
Özet: Davalı işveren, yerel mahkeme tarafından işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret alacağı ile yıllık izin ücreti taleplerinin kabulüne dair verilen kararı temyiz etmiş; Yargıtay ise dosyayı inceleyerek, kararın dayandığı deliller ve hukuki gerekçelerde bir isabetsizlik bulunmadığını ve usul ve kanuna uygun olduğunu belirterek, davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve hükmü onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         █████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret alacağı, yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.