İş Mahkemesi kararının Yargıtay tarafından onanması, davacının kıdem, ihbar, eksik maaş, izin ve fazla çalışma alacakları davasında yerel mahkemenin kısmi kabulünün hukuka uygun bulunması.
Özet: Yüksek Mahkeme, iş mahkemesi tarafından kısmen kabul edilen kıdem ve ihbar tazminatı, eksik maaş, izin ücreti ve fazla çalışma alacaklarına ilişkin kararın davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine yapılan incelemede, yerel mahkemenin delilleri değerlendirmesi ve hukuki gerekçelerinde herhangi bir hata veya eksiklik tespit etmediğini belirterek, temyiz itirazlarını tamamen reddetmiş ve usul ile yasaya uygun bulunan hükmün aynen onanmasına, böylece işçilik alacakları davasındaki ilk derece mahkemesi kararının kesinleşmesine karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, eksik maaş, izin ücreti ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.