İş Mahkemesi tarafından kısmen kabul edilen kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacakları talepli davada, Yargıtay davalı vekilinin tüm temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme hükmünü onamıştır.
Özet: Bir işçi tarafından kıdem tazminatı, fazla çalışma, genel tatil, hafta tatili, yıllık izin, ücret, yol, yemek ve süt izni alacakları talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin kısmen kabul kararı vermesi üzerine davalı vekilinin temyize başvurması neticesinde, Yargıtay, yerel mahkemenin delil takdirinde ve hukuki gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirerek tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ve yasaya uygun bulduğu hükmü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, ücret, yol ve yemek ücreti ile süt izni ücreti alacaklarının alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 09.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.