Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yıllık izin ücreti alacağı davasında bozmaya uyan İş Mahkemesi kararını onadı.
Özet: Bu kararda, davacının yıllık izin ücret alacağı talebinin yerel mahkemece önceki bozma kararına uygun olarak kabul edilmesi üzerine davalı tarafından yapılan temyiz incelemesi ele alınmıştır; Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde herhangi bir hata bulunmadığını ve yerel mahkeme kararının usul ile kanuna uygun olduğunu tespit ederek davalının tüm temyiz itirazlarını reddedip, davacının lehine verilen bu hükmü oybirliğiyle onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı, yıllık izin ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.