Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar, yıllık izin ve fazla çalışma ücreti gibi işçilik alacakları taleplerinin reddine ilişkin yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ve fazla çalışma ücreti alacaklarının ödenmesi talebiyle dava açmış, yerel mahkeme önceki bozma kararına uyarak davayı reddetmiş, davacının bu ret kararına karşı yaptığı temyiz başvurusu incelenmiş ve dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına dayanarak temyiz itirazları reddedilerek usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün onanmasına karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, bozmaya uyarak davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 08.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.