Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin kıdem, ihbar, fazla mesai, hafta tatili, genel tatil, izin ve ücret alacaklarına dair kısmi kabul kararını tarafların temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İşçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, genel tatil, yıllık izin ücreti ile ödenmeyen ücret alacaklarının tahsili talebiyle açılan davada, ilk derece mahkemesinin bu alacakları kısmen kabul eden kararı, taraflarca yapılan temyiz başvuruları Yargıtay tarafından delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle reddedilerek oybirliğiyle onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, genel tatil, izin ücret alacağı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 5.55 TL'sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 21.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.