İş mahkemesince kısmen kabul edilen kıdem, ihbar, izin, hafta tatili, ulusal bayram ve fazla mesai alacakları davasında temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme kararını onayan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı.
Özet: Bir işçinin kıdem, ihbar, izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile fazla mesai alacaklarının ödenmesi talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin isteği kısmen kabul eden kararı davalılardan biri tarafından temyiz edilmiş olup, Yargıtay yaptığı incelemede, yerel mahkemenin kararına dayanak teşkil eden delillerin takdiri ve hukuki gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına hükmederek, sunulan tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan hükmü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılardan ... ...- ... - ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.