Yargıtay, iş mahkemesinin ihbar tazminatı talebine ilişkin kısmen kabul kararını, davalının temyiz başvurusunu reddederek usul ve yasaya uygun bularak onadı.
Özet: İş mahkemesinde açılan ihbar tazminatı alacağı davasında, yerel mahkeme davacının talebini kısmen kabul eden bir karar vermiş; davalı vekilinin bu karara karşı yaptığı temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, dosyadaki deliller ve hukuki gerekçeler ışığında, temyiz eden tarafın bozma talebinin yerinde ve yeterli gerekçelerle sunulmadığını belirterek bu istemi reddetmiş, böylece usul ve yasaya uygun bulunan ilk derece mahkemesi kararının oybirliğiyle onanmasına hükmetmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı, ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.