Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar, izin, fazla mesai ve ücret gibi işçilik alacakları davasında temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Davacı tarafından kıdem, ihbar, izin, fazla mesai, ücret ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi istemiyle açılan iş davasında, yerel mahkemenin kısmen hüküm altına aldığı karara karşı hem davacı hem de davalılardan birinin yaptığı temyiz başvuruları, temyiz incelemesi neticesinde delillerin takdirinde ve kararın dayandığı hukuki sebeplerde bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle reddedilmiş ve yerel mahkeme hükmü usul ve kanuna uygun bulunarak onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, izin, fazla mesai, ücret, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davacı ve davalılardan...nşaat ltd.şti avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 2.75 TL.sinin davacıya arta kalanın davalılardan...nşaat Ltd.Şti.ne yükletilmesine, 21.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.