Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilik alacakları davasında yerel mahkemenin verdiği kararı, temyiz itirazlarını reddederek usul ve yasaya uygun bulup onamıştır.
Özet: İşçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti ile diğer ücret alacaklarının ödenmesi istemiyle açılan davada, yerel mahkemenin talepleri kısmen hüküm altına alan kararına karşı davalı işveren tarafından yapılan temyiz başvurusu incelenmiştir; yapılan inceleme sonucunda, dosya kapsamındaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik tespit edilmediğinden, usul ve yasaya uygun bulunan ilk derece mahkemesi hükmünün onanmasına oybirliğiyle karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin, fazla mesai ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.