İş Mahkemesince kısmen kabul edilen ücret ve ücret farkları alacağı davasında davalının temyiz itirazları Yargıtay tarafından reddedilerek yerel mahkeme kararı oybirliği ile onanmıştır.
Özet: İş mahkemesinde açılan, işçilik alacakları kapsamında ücret ve ücret farklarının ödenmesi talebiyle görülen davada, yerel mahkemenin bu isteği kısmen haklı bularak hüküm altına alması üzerine, davalı tarafça temyiz başvurusu yapılmıştır; Yargıtay ise dosyayı incelemiş, delillerin takdirinde herhangi bir hukuka aykırılık veya kararın dayandığı yasal gerektirici sebeplerde bir eksiklik bulunmadığını tespit ederek, sunulan tüm temyiz itirazlarının reddine ve usul ile kanuna uygun olan yerel mahkeme hükmünün aynen onanmasına karar vermiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı, ücret ile ücret farkları alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.