Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, İş Mahkemesinin kıdem, ihbar tazminatı ve diğer işçi alacaklarına dair kararını temyiz üzerine onadığı içtihat.
Özet: Bir çalışanın kıdem, ihbar, izin, ücret, fazla mesai ve ulusal bayram/genel tatil ücreti gibi çeşitli alacaklarının ödenmesi talebiyle açtığı davada yerel mahkemece verilen kısmen kabul kararının, davalı tarafın temyizi üzerine yüksek yargı organınca yapılan incelemesinde, delillerin değerlendirilmesinde ve karara dayanak teşkil eden hukuki sebeplerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı tespit edilerek, davalı tarafın tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve usul ile yasaya uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün oybirliğiyle onanmasına, temyiz giderlerinin ise temyiz edene yükletilmesine karar verilmiştir.

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin alacağı, ücret alacağı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.