Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ve ücret alacakları taleplerini kabul eden İş Mahkemesi kararını onadı.
Özet: Davacı tarafından kıdem tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti, genel tatil ve milli bayram ücreti ile diğer ücret alacaklarının ödetilmesi talepli iş davasında, yerel mahkemenin davacı lehine verdiği hüküm, yüksek mahkeme tarafından yapılan incelemede dosyadaki delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı ve kararın usul ile kanuna uygun olduğu belirtilerek, davalı tarafın tüm temyiz itirazlarının reddedilmesi suretiyle oybirliğiyle onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti, genel tatil ve milli bayram ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.